Arbeidsvoorwaarden en beloning bij Eleos

Je valt onder de cao ggz

Eleos is aangesloten bij de Nederlandse ggz. Daarom volgen wij de cao ggz. In deze cao staan afspraken over onder andere salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, verlof en werktijden. Zo weet je waar je aan toe bent.

Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Werk je bij Eleos met een arbeidsovereenkomst? Dan melden wij je aan bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Dit geldt ook voor oproepkrachten met een arbeidsovereenkomst. Je hoeft je hiervoor niet zelf aan te melden.

Je kunt gebruikmaken van extra voordelen

Eleos heeft een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Daarmee kun je een deel van je brutosalaris of vakantiegeld gebruiken voor extra voordelen. Bijvoorbeeld voor:

• een fiets;
• een smartwatch, activity tracker of fietscomputer;
• een fitnessabonnement;
• deelname aan een sportvereniging;
• een weekendje weg.

Je krijgt toegang tot kennis en vakinformatie

Als medewerker van Eleos kun je gebruikmaken van de Kennisbank Eleos De Hoop. Je kunt daar boeken lenen, tijdschriften lezen en artikelen aanvragen. Ook als je geen opleiding volgt, kun je hiervan gebruikmaken.

Arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw werk

Bij Eleos vinden we het belangrijk dat je je werk goed kunt doen. Goede arbeidsvoorwaarden helpen daarbij. Ze geven zekerheid, ruimte en ondersteuning. Zo kun jij je richten op het werk dat ertoe doet: goede zorg bieden aan cliënten.