Financieel specialist

Je klapt je laptop dicht en kijkt even op. Een paar maanden geleden begon je bij Eleos, een organisatie waar alles draait om geestelijke gezondheidszorg. Jij staat misschien niet direct aan het bed, maar je weet: zonder een kloppende administratie kan er geen zorg geleverd worden. Vandaag verwerkte je facturen, controleerde je betalingen en stemde je openstaande posten af. Zorgvuldigheid is hier geen loze kreet, maar essentieel. Jij draagt daardoor bij aan stabiliteit en continuïteit in de organisatie, en daarmee aan noodzakelijke hulp voor onze cliënten.

Je leert het vak van dichtbij. Collega’s nemen je mee in de maandafsluiting, leggen uit waarom bepaalde keuzes worden gemaakt en geven je ruimte om vragen te stellen. Je bouwt stap voor stap aan een stevige basis. Hier leer je niet alleen hoe je iets boekt, maar ook waarom het ertoe doet.

Over de functie
Als junior financieel specialist ben je een belangrijke schakel binnen onze financiële administratie. Je zorgt dat processen zorgvuldig worden uitgevoerd en denkt mee over hoe deze slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Je werkt nauw samen met het finance team en ondersteunt bij verbetertrajecten, waaronder de implementatie van Exact Online. In plaats van projecten te leiden, leer je hoe ze worden opgezet en uitgevoerd. Je krijgt de kans om mee te draaien in veranderprocessen en ervaring op te doen in de samenwerking met control, IT en andere afdelingen. Je bent kritisch, digitaal vaardig en ambitieus. Dit is een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar ook groeit richting een volgende stap.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de coördinator finance bij de dagelijkse financiële administratie.
• Je verwerkt inkoop- en verkoopfacturen en zorgt voor een correcte en tijdige boeking in Exact Online.
• Je controleert tussenrekeningen, stemt openstaande posten af en signaleert afwijkingen.
• Je ondersteunt bij betaalruns en bewaakt de crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Je levert een bijdrage aan de maandafsluiting door controles uit te voeren en gegevens aan te leveren.
• Je helpt bij het verbeteren van administratieve processen door praktische knelpunten te signaleren.
• Je werkt samen met collega’s van control en ICT om ervoor te zorgen dat systemen goed functioneren in de dagelijkse praktijk.
• Je draagt bij aan een betrouwbare financiële basis binnen een zorgorganisatie met maatschappelijke betekenis.

Waar ga je werken?
Wij zijn Eleos, specialist in christelijke ggz. Wij begeleiden mensen met psychische problemen vanuit geloof, hoop en liefde. Samen met cliënten én hun netwerk werken we aan herstel. Dat gaat verder dan het verminderen van klachten. Het draait ook om het herstellen van vertrouwen, relaties en perspectief. Familie, vrienden en kerken spelen daarin een actieve rol. Eleos is een organisatie in beweging. We kijken vooruit en werken bewust aan zorg die toekomstbestendig is. Wat ons verbindt is de overtuiging dat ieder mens van waarde is en dat herstel mogelijk blijft, ook wanneer het ingewikkeld is.

Jij gaat aan de slag binnen de Centraal Ondersteunende Dienst (COD). Vanuit de COD ondersteunen we de behandelpraktijk, zodat zij zich kunnen richten op waar het om draait: herstel en perspectief voor cliënten. Dit is een dynamische omgeving waar verschillende expertises samenkomen om de organisatie stevig en wendbaar te houden. Er heerst een open en betrokken cultuur. We verbeteren continu processen en systemen. We zoeken naar slimmere, effectievere manieren van werken en stimuleren initiatief en samenwerking. Je werkt samen met collega’s die net als jij willen bijdragen aan een sterke en toekomstgerichte organisatie.

Je komt te werken op de afdeling Finance. Deze afdeling valt onder de verantwoordelijkheid van Dianne Dondertman, Directeur Control & Organisatie.

Beschik jij over de volgende competenties?

• hbo-opgeleid in finance/accounting.
• Een zelfstarter en doener die eigenaarschap pakt en gericht is op resultaat.
• Analytisch en digitaal sterk, met oog voor detail én de grote lijn.
• Communicatief vaardig; je bent in staat om financiële informatie helder uit te leggen aan collega’s.
• Kritisch, nieuwsgierig, en niet bang om te benoemen wat beter kan.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, maar weet ook wanneer je moet afstemmen met het team.
• Je herkent je in de christelijke identiteit van Eleos en draagt deze uit in je werkhouding en waarden.

Herken jij jezelf hierin? Reageer dan direct!

Wat krijg je van ons?
We bieden jou een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving waarin we veel waarde hechten aan persoonlijke groei. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden;

• Een salaris van € 3.760 tot € 4.977 bruto per maand voor 36 uur per week (functiegroep 55 CAO GGZ, inschaling is afhankelijk van ervaring).
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van maximaal € 1.000 bruto per jaar (bij fulltime dienstverband), vrij inzetbaar voor extra verlof, opleiding of als extra beloning.
• Een solide pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• 35 levensfasebudget-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid tot het fiscaal voordelig aanschaffen van een (elektrische) fiets of sportabonnement.
• Vergoeding van lidmaatschappen van erkende beroepsverenigingen en vakbonden.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Je werkt voornamelijk op ons kantoor in Hoevelaken, met de flexibiliteit om deels thuis te werken.

Collega Bram vertelt
“Samen bouwen we aan een professionele en mensgerichte financiële afdeling. We zoeken een collega die zich wil ontwikkelen, initiatief toont en stap voor stap wil bijdragen aan verdere verbetering”.

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Reimer te Velde (Recruitment Consultant) op telefoonnummer 06-53634291.

Acquisitie
Voor onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen is daarom niet noodzakelijk en wordt ook niet op prijs gesteld.