Geplaatst op 10-09-2025 in Nieuws, Werknemers.
‘’Mijn grootste drijfveer is het bijdragen aan mooie dagen voor mensen, ondanks hun beperkingen of psychische klachten.’’
Hoe lang werk je al bij Eleos?
Sinds maart 2022 werk ik als orthopedagoog bij Eleos, dus inmiddels bijna 3,5 jaar. In mijn rol als gedragswetenschapper ben ik verbonden aan verschillende woonlocaties, waaronder ’t ZuiderStee en de Lutherhof. Hoewel orthopedagogiek vaak geassocieerd wordt met kinderen, richt ik me juist op volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking. Wat mij hierin aanspreekt is dat ontwikkeling levenslang mogelijk is. Ook bij mensen bij wie achteruitgang een rol speelt. Dat vraagt om goed kijken naar wat er wél kan en hoe de omgeving daarop kan worden afgestemd.
Waarom heb je voor Eleos gekozen?
In eerste instantie was het niet per se een bewuste keuze voor Eleos. Het was een van de sollicitaties die ik destijds deed. Wat ik nog goed weet, is mijn eerste kennismaking met de locatie: ik sprak bij aankomst een bewoner aan om te vragen waar ik moest zijn. Dat korte gesprek gaf me direct een warm gevoel. De sfeer was open, vrolijk en menselijk. Ik ben heel blij dat ik bij Eleos terecht ben gekomen. Ik zie hier geen mensen met een beperking, maar gewoon mensen. Dat maakt dit werk zo waardevol.
Kun je wat meer vertellen over je dagelijkse werkzaamheden?
Mijn functie is vooral adviserend van aard: ik ondersteun de begeleiders in hoe zij het beste kunnen aansluiten bij de behoeften van bewoners. Ik voer gesprekken met bewoners en hun familie, denk mee over wat goed gaat en waar het beter kan. Jaarlijks neem ik deel aan de evaluatie van de zorg- of leefplannen. Daarnaast voer ik intelligentieonderzoeken uit en meet ik de emotionele ontwikkeling van bewoners, zodat we hen passend kunnen ondersteunen. Ook ben ik Wzd-contactpersoon. In die functie beoordeel ik onder andere of onvrijwillige zorg op een juiste manier wordt toegepast. Dit kan gaan over kleine dingen, zoals of iemand zijn eigen eten mag opscheppen of zich ’s nachts vrij mag verplaatsen op de gang.
Wat drijft jou in je werk?
Diagnostiek vind ik het allerleukst, al is dat maar een klein deel van mijn werk. Wat ik ook heel waardevol vind, zijn de gesprekken met bewoners. Samen kijken hoe zij de zorg ervaren en wat er beter kan. Mijn grootste drijfveer is het bijdragen aan mooie dagen voor mensen, ondanks hun beperkingen of psychische klachten. Soms is een simpel, oprecht gesprek al genoeg. Laatst zei een ouder: “Ik vind het zo fijn dat jij betrokken bent bij mijn kind.” Zulke waardering raakt me. Dat je door gewoon even écht contact te maken, positieve impact kunt hebben. Dat is waarom ik dit werk doe.
Wat is een bijzonder moment dat je hebt meegemaakt bij Eleos?
Begin dit jaar overleed een bewoner onverwachts. Wat me daarin raakte, was de dankbaarheid van de familie. Tijdens de dienst werden we als team uitgebreid bedankt voor de warme, liefdevolle zorg. De familie vertelde dat hun dierbare had uitgesproken dat ze met ons een warme en liefdevolle band had ervaren. Dat zij dat zo gevoeld heeft en dat we als team daaraan hebben mogen bijdragen, maakte veel indruk. Zulke momenten bevestigen voor mij hoe waardevol en betekenisvol dit werk is.
Wanneer ga je met een blij gevoel naar huis?
Ik ga heel vaak met een blij gevoel naar huis! Ondanks dat het soms druk is, voel ik me oprecht blij als ik echt heb kunnen luisteren of iets voor iemand heb kunnen betekenen. Eén moment staat me nog goed bij: in mijn tweede werkweek sprak ik een bewoner die er wat somber bij zat. Ik stelde me voor en raakte met hem in gesprek. Aan het einde zei hij: “Volgens mij ben jij vandaag op mijn pad gezet.” Voor hem was het een betekenisvol moment en voor mij ook. Het laat zien hoe klein gebaar grote impact kan hebben.
Hoe zou je de samenwerking met collega’s omschrijven?
De samenwerking is prettig en professioneel. Ik werk nauw samen met andere gedragswetenschappers, behandelaren en vooral met de begeleiders van de bewoners. Wat ik waardeer, is dat collega’s echt betrokken zijn. Op elkaar én op de bewoners. De lijntjes zijn kort, zeker binnen Eleos zelf. Waar contact met de GGZ soms wat stroever verloopt, is de samenwerking binnen Eleos soepel en constructief. Iedere donderdag hebben we bijvoorbeeld overleg over bewoners die in behandeling zijn. We kunnen snel schakelen en samen goede zorg vormgeven.
Waarom zouden mensen bij Eleos moeten werken?
Wat ik merk bij locaties als ’t ZuiderStee en de Lutherhof, is dat de begeleiding écht begaan is met de bewoners. Er is liefde voor de medemens, en dat voel je in alles. Je werkt in een team van mensen die oprecht willen helpen. Voor wie gelooft in het belang van persoonlijke aandacht, oprechte betrokkenheid en ruimte voor ontwikkeling, is Eleos een hele fijne plek om te werken.
Wil jij ook werken bij een organisatie waar persoonlijke groei, geloof en zorg samenkomen? Bekijk de vacatures bij Eleos!